Weblog Persoonlijkontwikkelingsproces Yvonne Mooijman

Voor wie meerder teksten van me wil lezen, verwijs ik graag naar mijn blog waarin ik eigenlijk al langere tijd schrijf en regelmatig in terugkeer.
Ik schrijf daar al in vanaf het moment dat ik in een blog ging schrijven (januari 2008) en daar ga ik soms wat dieper op situaties in, en schrijf ik ook vanuit ervaringen van mezelf als wel vertaal ik als het ware diverse ervaringen van anderen.
Ik nodig je van harte uit om die blog te bezoeken.

Gaandeweg zal ik op deze website dingen aanvullen, er mogelijk wat structuur in aanbrengen in wat ik schreef, maar dat is een hele klus waar ik nog niet echt aan toe gekomen ben, maar de plek waar het meest over mij te vinden is is via mijn weblog persoonlijkontwikkelingsproces.

Ik zie je ook daar graag terug!
Met vriendelijke groet,

Take Care
Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Geen categorie | Plaats een reactie

Autistiform Gedrag

Over autistiform gedrag zal ik hier spoedig tekst toevoegen.
In mijn andere weblog kan je alvast de nodige informatie lezen over dit onderwerp.

LinkedInShare
Gepost in Autistiform Gedrag, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Hoog Sensitief Gevoeligheid

Over hoogsensitief gevoeligheid zal ik hier spoedig meer schrijven.
In mijn andere weblog kan je alvast de nodige informatie hierover lezen.

LinkedInShare
Gepost in Hoogsensitief Gevoeligheid, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Hoogbegaafheid

Over hoogbegaafdheid zal ik spoedig tekst toevoegen.
Voorlopig verwijs ik graag even naar mijn andere weblog

Met vriendelijke groet,

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Hoogbegaafdheid, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Rouw- en verliesverwerking

In het kader van rouw- en verlies verwerking zal ik binnenkort meer gaan toevoegen.
In mijn praktijk begeleid ik mensen die te maken hebben met diverse vormen van verlies en rouwverwerking.

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Persoonlijke Ontwikkeling, Rouw- en Verlies verwerking | Plaats een reactie

De angst van de regendruppel

Hoe doe je dat, de liefde zoeken?
Ik lees net de weblog van Jan Bommerez, waarin hij spreekt over de waterdruppel die naarstig naar de oceaan zocht. Wij doen dat ook zo vaak, buiten ons zoeken wat wij al zijn en het daardoor over het hoofd zien en niet tegen komen!

Toch houden we onszelf vaak naarstig van de liefde af, we gaan de liefde soms gruwelijk uit de weg, als we ooit voor ons gevoel “een geliefde verloren”.

Lees verder in de angst van de regendruppel

LinkedInShare
Gepost in Geen categorie | Plaats een reactie

Als dingen een eigen leven gaan leiden …

Als dingen een eigen leven gaan leiden.

Open communicatie, wat kan het dingen gemakkelijker maken!
En onder communicatie versta ik nu even goede en open communicatie.

Zeker als mensen elkaar nog onvoldoende kennen, hebben ze soms de neiging om … Als dingen een eigen leven gaan leiden ……

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, Geluk, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Relaties | Plaats een reactie

Communicatie – leg nooit uit wat je niet wil – de paarse olifant!

Communicatie – leg nooit uit wat je niet wil!

Soms slaat een timmerman zich keihard op zijn vingers!

Soms maak je in communicatie een fout, waarvan je je achteraf onmiddellijk realiseert waarin je de fout maakte maar terugdraaien is dan niet altijd mogelijk.

Niet dat …. Communicatie leg nooit uit wat je niet wil!

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, Geluk, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Relaties, Rouw- en Verlies verwerking | Plaats een reactie

Review worshops Ronald de Bruijn en Yvonne Mooijman

Review

Met dank aan de organisatoren Najete M’Bata en Suzan Wijnbergen.
Tevens dank aan Ronald de Bruijn, die de presentatie voor de pauze verzorgde.

Ronald zijn presentatie was zoals ik gewend was inspirerend!

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Geen categorie | Plaats een reactie

Hoogbegaafd?

Ben je hoogbegaafd?
Veelal weten mensen het niet eens van zichzelf.
Bij toeval kwam ik er zelf rond mijn 50ste levensjaar achter.
Nooit gemerkt en er ook nooit een idee over gehad.

Bij toeval vulde ik een test uit een blad in, dat ik op vakantie mee had. Omdat ik toch niets te doen had en ik testjes altijd wel leuk vond besloot ik deze Mensatest test te doen.
Ik bleek deze uiterst gemakkelijk te doorlopen en “that was it”.

Ik besloot daarna de officiële test in Utrecht te doen, waarna ik lid werd van Mensa Nederland.
Het viel mij op dat het voelde als thuiskomen, ondanks dat ik me al overal goed thuis voelde, maar toch had het iets bijzonders.
Na een aantal jaren “niet actief” lid te zijn geweest (ik las alleen het Mensa blad), werd mijn aandacht getrokken richting “borrels”, “weekenden”, “lezingen” en diverse bijeenkomsten en besloot daaraan deel te nemen.

Sindsdien is mij héél veel duidelijk geworden, waar ik voorheen geen weet van had.
Ik ontmoette volop andere hoog begaafden en jawel, ze zijn net als jij en ik, een doorsnee van de maatschappij.
Van buschauffeur, werkeloze, van therapeut tot wetenschapper.

Gaandeweg werd me duidelijk dat hoogbegaafdheid voor mij meer te maken heeft met een bijzondere vorm van waarnemen, het beeld denken, het waarnemen via plaatjes of filmpjes, ik zie dingen in beeld gebeuren, ik fantaseer in beelden, erg hilarisch soms!

Het werd me toen pas duidelijk dat er bepaalde kenmerken waren voor hoogbegaafdheid.
Ook bleek mij dat er een relatie aanwezig was met hoog sensitief gevoeligheid.

Gaandeweg ging ik begrijpen wat hoogbegaafdheid bij diverse mensen voor een impact had.
Persoonlijk had ik mijn schoolperiode op een bijzondere manier doorlopen, zonder dat ik zelf ooit een relatie had gelegd en had kunnen leggen met hoogbegaafdheid.

In contact met anderen begreep ik dat bij velen het schoolsysteem bijzonder slecht bleek aan te sluiten bij hun specifieke manier van waarnemen. Het beeld-denken overziet letterlijk het totale beeld, het doorloopt niet een aantal achtereenvolgende stappen op tot een eindconclusie te komen, er is meer sprake van een helikopter view waarbij verbanden tussen onderliggende delen herkend worden in een totaalplaatje en verbanden worden daardoor meteen herkend. Je zult snappen als je dat zelf niet doorhebt en denkt dat iedereen zo waarneemt, dat het overbrengen van je “beeld” op onbegrip kan stuiten, simpelweg omdat zowel jij als de ander niet op de hoogte is dat je specifiek anders waarneemt.

Persoonlijk herinnerde ik mij dat een leerkracht op de lagere school mij wel eens had gevraagd te “tussenstappen van de som” ook op te schrijven. Ik heb verbaasd gevraagd wat zij bedoelde, ik gebruikte namelijk geen tussenstappen en bleek ook niet in staat die aan te geven. Gelukkig heeft zij (gecontroleerd hebbend dat ik mijn resultaat niet opdeed via spieken) hier nooit een probleem van gemaakt, achteraf heb ik mij hier heel gelukkig mee mogen prijzen!

Verveeld heb ik me ook nooit op school, maar ik had dan ook een rijke fantasie waar ik me ruimschoots mee vermaakte ondertussen. Dit is mogelijk mijn “redding” geweest waardoor ik zonder kleerscheuren mijn opleidingen heb kunnen volbrengen, zonder dit overigens ooit beseft te hebben. Achteraf heb ik kunnen constateren dat ik toch op een heel eigen wijze mijn studie volbracht heb, beslist niet zoals de meesten deden, Ik heb het echter nooit beseft.

Pas enkele jaren geleden werd ik mij pas bewust, dat als men mij tijdens mijn studie de hoofdlijnen van een thema meestal niet eerst aanbood, waardoor mijn “systeem” met het aangebodene soms ernstig in conflict kwam. Bood men mij dit inzicht in hoofdlijnen niet, dan diende ik zelf een weg te zoeken eerst de hoofdlijnen te onderscheiden, waarna ik er weer als een razende mee aan de gang kon.

Voor velen echter is het schoolsysteem een ramp geweest.
Met hen ben ik nadien aan de gang gegaan te achterhalen wat er aan de hand is geweest.

Gaandeweg leerde ik vele mensen kennen die zowel hoogbegaafd, vaak hoog sensitief gevoelig en in enkele gevallen ook autistisch gedrag vertoonden.

Diepgaand ben ik op deze onderwerpen ingegaan en ik heb kunnen constateren dat het gecoacht worden door een hoogbegaafde grote voordelen had.
Ik heb dezelfde manier van waarnemen, waardoor zoals iemand mij ooit vertelde “hij me als coach niet als het hem uitkwam het bos ik kon sturen”.

Veelal hebben hoog begaafden een hoge mate van mentale mogelijkheden, hetgeen ernstig voor hen kan tegen werken in een hulpverleningsproces.

Veel hoog begaafden hebben zich ernstig verveeld op de basisschool, zij werden afgeleid door andere interesses en leerden eigenlijk niet leren.
Een groot percentage hoog begaafden zijn zogezegd “gestrand in hun opleiding.”

Begrijpelijk dat de frustratie groot is …

Een kop vol met hersenen en een maatschappij die je niet biedt wat nodig is voor je als persoon.

Het hierdoor (vaak) te laag geschoold zijn levert uiteraard frustraties op.
Het beeld denken en het zelf onvoldoende beseffen dat dat aanwezig is, en dat de rest van de maatschappij op een iets andere manier aan zijn informatie komt, en vaak andere informatie tot uitkomst heeft, levert nogal eens fikse problemen op. dermate fiks dat ik inmiddels diverse hoog begaafden gecoacht heb die suïcidaal bleken te zijn en zelfdoding nog als enige uitweg zagen.

Inmiddels heb ik mij gespecialiseerd in het coachen vaan hoog begaafden, hoog sensitief gevoeligen en mensen met autistiform gedrag.

Mij is gebleken dat met name de behandeling van de hoog sensitief gevoeligheid (door middel van mijn specifiek therapeuten en coachings achtergrond) mensen de ruimte geeft dit te leren “handlen”.
Kan men leren omgaan met die hoog sensitief gevoeligheid, waardoor men minder overprikkeld zal raken en afsluit gedrag wat zich uit in autistiform gedrag is als overlevingsmechanisme niet meer nodig in de mate waarop dat voorheen gedaan werd.
Inmiddels heb ik een heel eigen wijze van benadering, die enorm veel resultaten heeft opgeleverd.
Velen die de wanhoop nabij waren, hebben het leven weer omarmd en weten hun weg weer te vinden en is hun gebleken dat hoogbegaafdheid een gave is.

Voor het bedrijfsleven kan het van groot belang zijn te herkennen dat mensen hoogbegaafd zijn.
Abusievelijk worden ze soms als “dom” of “onbegrijpelijk” of als “lastig” ervaren, omdat de communicatie soms onbegrijpelijk overkomt, indien er niet geweten wordt dat de waarneming anders is en de communicatie daarop dient te worden afgestemd door de hoogbegaafde.

Soms zal het autistiforme gedrag vraagtekens oproepen of contact verstoren.
Ik raad aan mensen de thuistest eens te laten maken, snel genoeg blijkt dan of men tegen de score van 98 percentiel aan zit, hetgeen betekent dat 2 op de 100 mensen zich tot de groep hoog begaafden kunnen rekenen.

Er gaat een wereld open op het moment dat men gaat beseffen wat er voor een ongekende mogelijkheden open blijken te liggen als een aantal zaken herkenbaar worden.

Managers en Arbo artsen doen er goed aan bovenstaande in ogenschouw te nemen.
Voor vragen kunt u altijd bellen.

Een beschrijving van een klant-ervaring waarin het proces van coaching beschreven is..

Ik verwijs graag naar een eerder beschreven artikel over zelf vertrouwen met daarin een filmfragment van 3 minuten waarin inzicht wordt gegeven wat transformationele coaching kan betekenen voor het zelfvertrouwen van mensen.

Voor coaching kun u bij mij terecht via:
Tel. 0162 43 82 48 of
Dr. 06 53 52 72 73

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Autistiform Gedrag, Filmfragment, Hoogbegaafdheid, Hoogsensitief Gevoeligheid, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Workshop

Workshops door Ronald de Bruijn en Yvonne Mooijman

De workshop wordt georganiseerd door Najete M’Bata en Suzan Wijnbergen vanuit KRACHTSTROOM.

Ik zie je vanavond??

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Geen categorie | Plaats een reactie

Haasje over man-vrouw communicatie

Ik heb net een artikel geschreven : Haasje -over , over man-vrouw communicatie
Ik wens je veel leesplezier ….

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Geen categorie | Plaats een reactie

Non-communicatie

Non-communicatie … bestaat dat wel?

Soms zie ik mensen die even met bepaalde situaties geen weg weten, en die dan de non-communicatie ingaan.
Het gebeurt zowel privé als zakelijk en het is een bron van conflicten, doordat de ene onhelderheid de ander opvolgt en het een enorme bron van misverstanden wordt. Het probleem dat gecreëerd wordt door non-communicatie is wezenlijk vele malen groter dan het aangaan van het oorspronkelijke probleem.

Het oorspronkelijke probleem is vaak simpelweg op te lossen door openlijk vragen te durven stellen en te geloven dat je een situatie altijd aan zal kunnen. Openheid aandurven is vaak het probleem!

Raar eigenlijk de term non-communicatie … want non-communicatie bestaat eigenlijk niet.
Met name door communicatie uit de weg te gaan en dus ook de mensen met wie je eigenlijk zou dienen te communiceren om het op te lossen, breng je onbedoeld erg negatieve boodschappen over op een ander waarvan je soms geen benul hebt.

Ken je de term “doodzwijgen” …… dat doe je als je de non-communicatie in gaat.
Je gaat mensen en situaties mijden, je gaat geen antwoorden geven, doet zelfs alsof er geen vragen zouden zijn bij de ander terwijl die barst van de vragen, je doet dus net alsof de ander niet bestaat … en dat is het pijnlijkste wat je mensen aan kan doen !!!

Mensen zijn soms stomverbaasd als ze tot de ontdekking komen wat voor een enorm negatief effect dit gedrag op anderen heeft kunnen hebben, want daar stonden ze absoluut niet bij stil en was ook zeer beslist de bedoeling niet.
Dit is de reden waarom ik dit ook vaak in coaching onder de aandacht breng. Je bewust worden van je eigen gedrag en de effecten ervan op anderen.

Door mensen en situaties uit de weg te gaan, communiceer je dus wel degelijk, alleen …. op een heel onhandige en vaak heel onbedoeld pijnlijke manier voor anderen ….

Ga maar eens na, een moment dat je in contact was met iemand en die ander begon zich ineens raar, onverwacht anders, onvoorzien anders te reageren, je te vermijden, te reageren op een volkomen andere manier dan voorheen en alles wat je aan pogingen deed om op te helderen werden genegeerd..

Er zal zich dan mogelijk iets voorgedaan hebben wat vaak op onbewust niveau bij de ander speelde, alhoewel soms zijn mensen zich wel degelijk bewust wat er dan speelt maar gaan ze het liever nog even uit de weg.

Herken je je onmacht, je behoefte aan opheldering? Je behoefte om minstens gerespecteerd te worden en niet doodgezwegen te worden.

Ik gebruik in mijn praktijk vaak het voorbeeld van de pubers die met elkaar in contact komen en hij of zij zich ineens realiseert dat een ander mogelijk verwachtingen van hen heeft, ze aardig vindt en o vreselijk … als ze dat nog uiten ook. Velen voelen zich vreselijk ongemakkelijk als ze zichzelf in het middelpunt voelen staan en doen dan allerhande pogingen om uit dat middelpunt te komen.

De vriendschappen die ontstonden worden soms per onmiddellijk geboycot, en waarom gebeurt dit?

Ze gaan de ander ontlopen, doen of ze er niet meer zijn, gaan lelijk doen, want dat werkt geweldig, weigeren op te helderen wat hen beweegt, want ja dan zou de oorzaak naar buiten komen, hun eigen gevoelens over zichzelf en het zich daarbij soms erg ongemakkelijk kunnen voelen.

Hebben we wel geleerd er “te mogen zijn”, “vreselijk aardig gevonden te worden”, ajakkes dat voelt toch wel heel lastig?

Eén van de onhandigste dingen die je kan doen zowel voor jezelf als voor de ander is de non-communicatie in gaan. Je ontkent allereerst jezelf en daarmee ook per onmiddellijk de ander, en dat is nou net enorm fnuikend voor jezelf en de anderen.

Het leren omgaan met complimenten, het leren omgaan met positieve en openhartige gevoelens en ons daar ook nog goed bij voelen is een belangrijk element in gezonde relatie-opbouw.

Durf een binnen te laten dat je eigenlijk gewoon als ieder ander een aardig mens bent, kijk eens in de spiegel en zie daar een aardig mens staan en durf te geloven dat een ander dat kan zien .. en kan zeggen.

Ben je zelf in staat om een ander een compliment te geven om wie hij is?
We zijn toch met zijn allen niet opgevoed in het waarderen en complimenten geven?

Herinner je nog eens je behoefte aan een compliment of waardering in je jeugd?
Hoe goed zou het jou gedaan hebben als je werkelijk de waardering had gekregen, van je ouders, leerkrachten of je vrienden die je zo graag mocht, het meisje of de jongen waarop je zo verliefd was en die je uit de weg ging. Wat zou het weer goed zijn te geloven dat je werkelijk waardevol bent en gewoon om “van te houden”.

Geloven we nog dat anderen van ons kunnen houden?
Begin eens jezelf te complimenteren, durf eens een ander hardop te waarderen om wie hij is, zelfs al zou het zijn dat jij ooit eens een compliment ontving wat je nog niet snapte of afwees.

Non-communicatie is in wezen “geloven dat jij zelf de communicatie niet aan kan”.

Jij kan altijd de communicatie aan, mits jij toe kan laten ook gewaardeerd te worden om wie je werkelijk bent. Weet je, liefdevolle mensen die je een compliment durven geven, zien vaak dieper wie je in wezen bent dan je zelf voelt, zij hebben nog geloof waar jij niet meer gelooft.

Geef jezelf de ruimte weer in jezelf en je waarde te geloven.

Je bent waardevol, je bent de communicatie waard.

En … ik hoef je uiteraard niet te vertellen … ook je omgeving is je communicatie absoluut waard.

Kijk eens in de spiegel en zeg… hé leuk je weer te zien … om het vervolgens tegen je omgeving te kunnen zeggen… het is een geweldige bevrijding ….!

Veel succes …

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, Geluk, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Psychische klachten, Relaties, emotionele klachten | Plaats een reactie

Redt je relatie 1.

Hoe kwetsbaar durf je je al opstellen.

In mijn praktijk ervaar ik dagelijks hoe mensen een enorme bevrijding ervaren door openhartig te delen wat er in hen omgaat.

Velen hebben volop getracht in contact te gaan met hun omgeving en her en der af te tasten wat hen tot een oplossing zou kunnen helpen.

Soms kom ik tegen dat mensen, en daar willen met name mannen nog wel eens een handje van hebben (lees het boek Mannen komen van Mars, Vrouwen van Venus) zich te isoleren en vanuit “hun hok” tot een oplossing te komen.
Hun omgeving diende hen dan vooral met rust te laten, ze zouden er zelf wel uitkomen, waarna ze weer uit “hun hok” tevoorschijn kwamen en als vanouds doorgingen alsof er geen “hok” was geweest en ze gingen weer tot de dagelijkse dingen van de dag over.

Menig huwelijk is daarop gestrand … en menig huwelijk zie ik op het randje van de afgrond staan, zonder dat er enig besef aanwezig is waarom relaties dit soms niet overleven, terwijl, mogelijk minstens zo erg, het probleem niet opgelost bleek.

Menigmaal zie je op de tv, mensen die in een interview erg openhartig zijn verzuchten dat ze soms uiteindelijk pas hun probleem opgelost hebben nadat ze er werkelijk over gingen communiceren.
Het binnen-vetten bleek toch absoluut aanmerkelijk minder effectief dan dat mannen dit tegen elkaar graag hoog hielden.
Vrouwen hebben het wat dat betreft een stukje gemakkelijker.
In de opvoeding is hen geleerd dat over gevoelens praten verhelderend en helend is en jawel, dat is het ook.
Mannen hebben helaas erg vaak aangenomen dat het niet stoer is om over gevoelens te praten, je diende toch stoer over te komen, ik kan het alleen wel lijkt nog steeds het kind dat zichzelf wenste te bewijzen op een leeftijd dat dat nog voor hem nodig leek !!

Natuurlijk zijn mannen in staat om een heleboel alleen op te lossen, evenals vrouwen dat zijn.
Maar evengoed zoals vrouwen bepaalde dingen als waar hebben aangenomen in hun opvoeding, hebben mannen dat gedaan, wat niet wil zeggen dat al wat we ooit voor waar aannamen ook gelijktijdig waar werd.

Ik zie zowel mannen als vrouwen soms dingen doen die regelrecht indruisen tegen de natuur.
Vrouwen die zich nog steeds ondergeschikt maken aan de man, en mannen die alles alleen willen kunnen opknappen, ook als het emoties betreft.

Ik zie soms mannen zo verschrikkelijk onhandig omgaan met zichzelf en hun omgeving, dat het me gewoon pijn doet om te zien.
Nog pijnlijker wordt het als ik zie hoe ze daarin ongewild hun omgeving meesleuren, en mensen ongewild buiten spel zetten, terwijl ze soms juist met hen getrouwd waren om hun leven te delen.

Veelal denken ze nog steeds in het “delen van hun verdiensten”, ze zorgen voor de kost en daarmee hebben ze in hun ogen aan hun verdiensten voldaan.
Vergetend dat de tijden veranderd zijn, de rol van de vrouw gelukkig wezenlijk verbeterd is ten opzichte van “vroeger” (ondanks dat er nog een lang weg te gaan is).

Het doet me altijd pijn te zien als mensen die vol goede moed een relatie zijn aangegaan (en laten we wel wezen, ieder zoekt geborgenheid veiligheid en respect in een relatie) om vervolgens zich soms hevig af te sluiten voor de ander.

Pas geleden trof het mij dat een man me heel voorzichtig toevertrouwde dat zijn beste vrienden vrouwen zijn, sinds hij zich had durven openstellen, nadat hij stevig vast was gelopen in zijn leven en zijn relaties.
Als hij echt dichter bij zichzelf wilde komen en zichzelf wat beter wilde leren kennen, bleken vrouwen hem de weg te kunnen wijzen, door hem vragen te stellen waarmee hij meer zicht had gekregen op zijn leven, zijn werkelijke gevoelens en vooral zijn aannames over zichzelf, zijn omgeving en het leven.

Het was een openbaring voor hem, om zichzelf te hebben leren kennen, zichzelf kwetsbaar te kunnen opstellen dat hem dat enorm veel verhelderend zelfinzicht had gegeven, meer dan hij ooit voorheen had gekregen door het voortdurend zelf te hebben willen oplossen. het kringetje waar in gedacht werd bleef zo klein als het was, nu konden er volstrekt nieuwe dingen in meegenomen worden, die hem tot een werkelijk oplossing brachten.

Ik sta in mijn praktijk vaak verbaasd van de openhartigheid die zich kan openbaren, op het moment dat iemand soms door de ernst van de situatie genoodzaakt om er uit te komen, en de opluchting van de inzichten die nadien bij hen binnendringen.

Ik voel me wat dat betreft in een gezegende positie, om dit te mogen meemaken.
Als mannen zouden beseften wat ze lieten liggen aan mogelijkheden, en ze zouden beseffen wat ze teweeg brengen door “een aanname dat het altijd beter is gevoelens alleen te verwerken en niet te bespreken”, dan zouden er heel wat huwelijken en relaties een nieuw leven ingeblazen kunnen worden.

Zelfs in het boek van John Gray, De nieuwe rollen van Mars en Venus (wat ik overigens een erg goed boek vind, ondanks dat ik op veel gebieden in de praktijk een heel andere en bredere ervaring heb opgedaan ) kom ik nog volop aannames tegen die nog worden toegeschreven aan fysieke en DNA eigenschappen, die naar mijn ervaring vanuit mijn werk veel meer een gevolg zijn van “nog oude overtuigingen en aannames”

In relatie therapie die ik geef blijkt dat het toestaan van emoties en het herkennen van de eigen gevoelens en het durven reflecteren en delen van die gevoelens, enorm veel verheldering teweeg te brengen in de vaak non-communicatie die voordien heerste.

Het moment waarop een man zich terugtrekt uit een relatie (communicatie) heeft dit een enorme impact op de relatie waarin die communicatie en dus relatie als het ware tijdelijk stopgezet wordt.
Je krijgt dan het effect van stilstaand water, het stropt het gaat zelfs stinken op den duur.

Energie is stroming en dient ook stromend te blijven, energie die stil gaat staan stagneert en kan klachten als depressiviteit in de hand werken, bij beide partners zelfs.

Ga eens bij jezelf na waar je levensenergie laat stagneren, zowel bij jezelf als in welke relatie dan ook.

Vaak is de angst voor communicatie immens, alsof alles stevig door gesproken en door gekauwd dient te worden.
Niets is minder waar.

Soms hebben mensen in een relatie bepaalde dingen (aannames) onbedoeld schaakmat gezet, daarover praten zou de angst ervoor alleen nog maar groter maken.
Het leren herkennen van patronen is daarom ook erg belangrijk, je kan dan een patroon benoemen zonder direct in de angst te verzanden en in te pijnlijke dingen te komen.

Meestal blijken bepaalde dingen zelfs helemaal niet meer nodig om door te spreken, omdat ze zichzelf opgelost hebben als alleen al de bereidheid blijkt om open te staan voor de goede bedoelingen van de ander, wat bewerkstelligd wordt als patronen herkend worden.

Het leven zit vol aannames van onszelf over onszelf en de ander, zonder dat daar zelfs iets van blijkt te kloppen.

Leren te herkennen dat we dingen invulden, dingen als vanzelfsprekend aannamen als waarheid, we reageerden op gevoelens en soms angsten uit het verleden of angst voor het heden of de toekomst, doet ons vaak al inzien dat alles wat we geloofden over de ander een volstrekt andere inhoud en dimensie bleek te hebben.

Voor wie helderheid wenst in zijn relaties, zijn relatie met zichzelf en zijn directe omgeving, is kennis over communicatie en de eigen overtuigingen een belangrijk en waardevolle ingang.

Redt je relatie …. durf weer te communiceren.
Wil je dit aangaan en wil je hier meer over te weten komen?

Stel je open voor coaching en leer vooral jezelf kennen, het verlevendigt al je relaties om je heen, en wie wil dat niet!

Voor contact Yvonne Mooijman 0162 438248

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, Geluk, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Relaties, Specifieke invalshoeken | Plaats een reactie

Persoonlijke communicatie training

De coaching en counseling die ik geef, houdt in wezen een persoonlijke communicatie-training in.

We houden ons bezig met je interne communicatie: Wat zeg je vooral tegen jezelf, waardoor je vaak al of niet bereikt wat je zou willen bereiken.

Daarnaast is het van belang hoe je communicatie naar buiten toe is.
Iedereen is verantwoordelijk voor hoe hij of zij communiceert.
Uiteraard heb je geen grip op wat de ander werkelijk binnen laat aan communicatie, maar op dàt stuk waar je wèl grip op kunt hebben, daar leer ik je met welke natuur-wetmatigheden je te maken krijgt, leer ik je processen te herkennen en hoe je daar gezond en effectief gebruik van kunt leren maken.

Belangrijke kennis die veel te maken heeft met gedachtes die we vaak op onbewust niveau gebruiken, waarbij ik je leer hoe effectief en nuttig gebruik te maken van deze natuurwetten. Het is zeer effectief gebleken op het gebied van belangrijke persoonlijke keuzes maken en open staan voor de dingen in je leven die je leven kunnen verrijken.

Deze communicatietraining zal van invloed zijn op al je levensgebieden, zowel privé als zakelijk, financieel als relationeel.

Het verhoogt enorm je persoonlijke effectiviteit!

Een aanrader voor ieder die meer uit zijn leven wenst te halen dan er tot op heden uit kwam.

Take Care

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, Geluk, INDEX, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Yvonne Mooijman | Plaats een reactie

Spiegelen

In contact, is spiegelen een bekend fenomeen.

Vaak schrijven we aan onze omgeving dingen toe, die in oorsprong bij onszelf liggen.
We zijn ons daarvan soms nauwelijks bewust.
Indien we ons daarvan wel bewust worden dan geeft ons dat een enorm handvat tot oplossing, want veel irritatie in anderen is toe te schrijven aan weerspiegeling.

De oplossing ligt niet in een verandering van de ander,
We ontmoeten de ander nooit voor niets, ze weerspiegelen ons en wij weerspiegelen hen!
Iedere ontmoeting heeft dus ook altijd zijn nut binnen onze persoonlijke ontwikkeling en we kunnen ons daar maar beter van bewust zijn.

Ons bewust worden (persoonlijke bewustwording) dat we weerspiegeld zien wat er in onszelf leeft aan gevoelens biedt ons vele liefdevolle momenten met onszelf en de ander.

In de spiegel zien we de dingen ook niet zoals ze zijn, we zien ze letterlijk in “spiegelbeeld”, ook daarvan zijn we ons vaak niet bewust.

Eigenschappen die we in een ander weerspiegeld zien, kunnen juist onze onontgonnen gebieden zijn, of onze eigenschappen die we nog net iets meer te ontwikkelen hebben, waar we eigenlijk op dit moment aan toe zijn (ons onderbewustzijn schotelt ons geen dingen toe die we nog niet aankunnen!), maar die we nog wel even uit de weg gingen tot op heden.

Het is dus ook altijd de juiste tijd waarop wij elkaar ontmoetten!!

Leer herkennen wat je in de ander ziet, mogelijk is dat, wat als je het in jezelf iets meer toelaat, je in je middelpunt en je kracht weet te brengen.

Ik heb er een tekst over geschreven in:
Weerspiegelen ….

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, Geluk, INDEX, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Yvonne Mooijman | Getagged , | Plaats een reactie

In contact kunnen blijven.

In mijn weblog persoonlijkontwikkelingsproces heb ik gereageerd op een weblog van Glenda de Graav. Ze schrijft prachtige teksten.

Ik ken haar al jaren en ik nodig je uit om via bovenstaande link eens door te klikken naar haar weblog.

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Autistiform Gedrag, Communicatie, Hoogsensitief Gevoeligheid, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Psychische klachten, emotionele klachten | Plaats een reactie

Ik kwam mijn allereerste weblogbericht ooit, weer tegen.

Afgelopen weekend hielp ik iemand spontaan op weg, om haar weblog te beginnen, en tegelijkertijd merkte ik dat ik er zelf zo veel plezier aan heb gehad door te zijn gaan schrijven sinds ik zelf mijn eerste weblog begon.
Ineens kwam ik spontaan bij mijn allereerste weblogbericht van indertijd.

Wat heb ik er – in ieder geval voor mezelf – goed aan gedaan hier aan te beginnen, het heeft mij heel veel gebracht en ik heb mij daardoor enorm kunnen ontwikkelen.
Inmiddels ben ik een tijd verder en ik hoop van harte dat het ieder die het leest wat ik schrijf ook geeft wat je zoekt.

Voor wie even mee terug wil blikken, mijn eerste weblog bericht ooit.

Yvonne

LinkedInShare
Gepost in Geluk, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Persoonlijke effectiviteit.

Wat is nou persoonlijke effectiviteit?
Effectiviteit heeft te maken met “het juiste effect willen hebben”.
Het effect wat we altijd graag willen hebben is het effect wat we graag bij anderen zouden willen zien.
“Als ik dit doe”, zou ik graag zien dat hij of zij dàt denkt of doet.
Nou zou dat zeker een leuk effect zijn, dat zeker, maar dan zouden we aan de touwtjes van de ander willen sturen, en die ander is vrij!

Wij zijn ook vrij, maar aan onze eigen touwtjes mogen we wel sturen, dus als we daar het juiste effect kunnen resulteren dan zou dat een mooi resultaat zijn.
Voor mij heeft persoonlijke effectiviteit vooral te maken met het managen van ons eigen energie systeem, en dan vooral het persoonlijk effect op ons eigen welzijn, ons eigen geluk dus.
Stel dat ik iets héél graag zou willen, maar het is iets waarvan ik me afhankelijk zou maken in mijn geluk of een ander iets al of niet ergens iets van vindt of doet, dan zijn we niet erg effectief bezig.

Onze grootste gave is om gelukkig te kunnen zijn zonder ons daarvan afhankelijk te maken van onze directe omgeving.

Onszelf dus “in de hand hebben / managen” ofwel emotioneel management heeft erg veel met persoonlijke effectiviteit te maken.
Wij zijn het meest effectief als wij gelukkig zijn …..
Als we dat “gelukkig zijn” nu eens als eerste optie na streven, dan komt de rest vanzelf wel, want we leven dan vanuit een zeer gezond uitgangspunt, en dat werkt erg veel persoonlijke effectiviteit in de hand.

Ik zal hier binnenkort meer over schrijven. Tot die tijd wens ik je alvast veel gelukkig zijn!

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

TV 9-01-11 The Green Mile met Tom Hanks

Vanavond (9 januari 2011) van 20.00 – 23.30 uur is op RTL4 de film The Green Mile met Tom Hanks te zien.

The Green Mile is een fantastische verfilming van een Stephen King-boek. Maar liefst 188 minuten heeft regisseur Frank Darabont nodig om het verhaal tot een goed einde te brengen. Dat lijkt heel lang, maar die drie uur zijn welbesteed. In die tijd ontspint zich een spannend verhaal over het leven in een dodencel in het Amerika van de jaren ’30 van de vorige eeuw.

Eer en geweten
Hoofdrolspeler in dit drama is Paul Edgecomb (Tom Hanks), een hoofdbewaarder die zowel door gevangenen als door collega’s wordt gerespecteerd. Hij probeert naar eer en geweten leiding te geven over een aantal dodencellen in een gevangenis in Louisiana.

Imposant en zachtaardig
Een van de gevangenen die Edgecomb onder zijn hoede heeft is John Coffey (Michael Clarke Duncan), een zwarte man die veroordeeld is wegens de verkrachting van en moord op twee meisjes. Deze man ziet er weliswaar imposant uit, met zijn twee meter dertig lange lijf, maar blijkt al snel een zachtaardig persoon.

Bovennatuurlijke krachten
Een normaal gevangenisdrama wordt het echter niet, want zoals altijd in verhalen van Stephen King komen er weer bovennatuurlijke krachten om de hoek kijken en speelt de strijd tussen goed en kwaad een belangrijke rol. De film werd in 2000 genomineerd voor vier Oscars.

LinkedInShare
Gepost in TIPS, TV films | Plaats een reactie

Gelukkig zijn

Onze grootste gave is om gelukkig te kunnen zijn zonder ons daarvan afhankelijk te maken van onze directe omgeving.
Tja, makkelijker gezegd dan gedaan! En toch is het zo.
Natuurlijk is het heerlijk om allerlei gezellige mensen om ons heen te hebben, dat is zeker waar en dat is iets waar ik ook intens van kan genieten.
Toch zijn er heel veel mensen die bijvoorbeeld erg veel moeite mee hebben om alleen te zijn.
Mensen die hun tijd graag laten invullen door anderen, mensen die niet goed alleen kunnen zijn, altijd anderen nodig hebben om invulling aan hun tijd te geven..
Mensen kunnen zich zelfs vaak alleen in gezelschap voelen.
Ik wil hier binnenkort verder op ingaan.

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Geluk, INDEX, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Psychische klachten, emotionele klachten | Plaats een reactie

Zelfvertrouwen ontwikkelen

Ik zal binnenkort meerdere artikelen gaan schrijven over zelfvertrouwen, Heb je vast belangstelling er vast iets over te lezen , zie mijn artikel zelfvertrouwen ontwikkelen. Met name het bijbehorende filmpje is heel verhelderend.

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, INDEX, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Psychische klachten, emotionele klachten | Plaats een reactie

Hoe kom ik beter in mijn vel te zitten.

Hoe kom ik beter in mijn vel te zitten is de vraag die velen zichzelf wel eens stellen.
Ik heb hier eerder al een artikel over geschreven in mijn weblog persoonlijke ontwikkeling.

Ik zal hier binnenkort meer over schrijven, voor wie vast belangstellend is heb ik hier vast een verwijzing naar het betreffende artikel en ook naar een ander artikel wat ik eerder geschreven heb over niet lekker in je vel zitten.

Met vriendelijke groet,

Take Care
Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, INDEX, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Psychische klachten, Specifieke invalshoeken, emotionele klachten, lichamelijke klachten | Plaats een reactie

Persoonlijkontwikkelingsprocessen

Het leven bestaat voortdurend uit persoonlijkontwikkelingsprocessen.
Processen die te maken hebben met het “zich persoonlijk ontwikkelen“.
Waar de één bezig is dingen aan te leren kan de ander met hetzelfde thema bezig zijn om dingen af te leren of andere dingen aan te leren dan jij kan vermoeden.
Voor een buitenstaander kan het onduidelijk zijn wat de processen zijn waar iemand mee bezig is.
Voor degene die in een bepaald proces van aanleren zit kan het heel verwarrend zijn nou net afgekeurd te worden op gedrag wat hij aan het aanleren is, gedrag wat hij dus te ontwikkelen heeft.

Stel dat je altijd “over je heen hebt laten lopen”, je “leefde voortdurend naar de verwachting van de ander”, je had moeite je eigen grenzen te leren herkennen, je deed niet wat je voor jezelf aanvoelde wat goed voor je was, en je zit midden in dat proces van “aanleren om echt jezelf te mogen zijn”, dan kan je je voorstellen dat afkeuring van anderen een lastig onderwerp is, als dit nou net gebeurt voor datgene waar je met zo veel moeite mee bezig bent voor jezelf te ontwikkelen.

Die afkeuring van anderen kan als het ware de “test” zijn, om er achter te komen of het al “echt en eigen” voor jezelf is, het is dan juist de bedoeling dat die persoon “bij zichzelf blijft, bij zijn eigen gevoel blijft” en authentiek wordt en blijft.
Deze persoon is bezig zichzelf iets aan te leren.

Heel anders is het proces van de “eigenwijze / eigengereide / stijfkoppige” (in de zin van de persoon die zich voorheen niet wist in te leven in de gevoelens van anderen) mensen die juist te leren hadden zich juist wat meer open te stellen en meer in te leven in de gevoelens van anderen. Zij komen als het ware in hetzelfde proces vanaf een andere kant in het leerproces.

Zij hebben juist te leren de ander aan te gaan voelen en zich juist wat meer te gaan richten op de behoefte en verlangens van anderen, zodat ook zij zich als sociale medemens ontwikkelen.

Helaas hebben wij geleerd gedrag van mensen “goed-” of “af te keuren”.
Als je iets begrijpt van de processen die mensen mee maken,dan zal je al snel begrijpen dat gedrag op zich niet “goed” of “slecht” is, evenmin als de mensen die bepaald gedrag vertonen. Gedrag is in principe altijd het beste gedrag dat die persoon op dat moment te geven heeft. In die zin is gedrag dus eigenlijk redelijk neutraal.
Onze be-of veroordeling maakt dat we gedrag als goed of slecht gaan beoordelen, met de daar voor ons bijbehorende gevoelens, waarbij wij vaak geneigd zijn om dan gelijk maar de persoon in kwestie mee te beoordelen.

Het leven IS, gedrag IS, handiger is het om in dergelijke situaties niet in “goed” of “slecht’ te denken, maar of bepaald gedrag voor je werkt of dat het tegenwerkt voor je gevoel.

Een van de belangrijkste dingen om ons aan te leren is, te stoppen met oordelen.
Besef dat ieder van ons met zijn ontwikkelingsproces bezig is, en dat wat jij lastig vindt of afkeurt in een ander, kan nou net zijn wat die persoon voor zichzelf te ontwikkelen heeft.

Dat is de reden dat open staan voor elkaar en open en neutraal communiceren met elkaar zo verhelderend en helend werkt.

Het leven IS … voor ieder zijn eigen ontwikkelingsproces.

Weet dat we elkaar tegen komen in het proces van onszelf, wees barmhartig voor jezelf en de ander, de ander is net zo kwetsbaar in zijn gevoel als je zelf bent.

Veel succes! Ik zal hier binnenkort meer over schrijven …

Yvonne

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Communicatie, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Vermijden – 2.

Vermijden is de eerste fase waar we in terecht komen als we niet goed in ons vel zitten.

We kunnen “leven” en “overleven”.

Als we lekker “leven” dan geeft het leven ons energie.
Als we “overleven” dan kost het leven ons energie.

We zijn als persoon een energie-systeem en we zijn als persoon voor dat energie-systeem verantwoordelijk.
Besef dat we door onze manier van denken onze eigen gevoelens oproepen en dat niemand anders verantwoordelijk is voor onze gevoelens.

Nou zeggen we zo graag: “Als hij of zij nou maar anders doet, dan gaat het mij beter”.
Tja…. en die ander heb je nou gewoon nodig!
Die ander fungeert als het ware in je leven zoals een speler in een film, die nodig is om het leven of de film te kunnen beleven.

We komen “die ander” nou eenmaal nooit voor niets tegen!
Die ander trek je als het ware aan op grond van de frequenties die je zelf uitzendt.
We zijn allemaal trilling, frequentie. Onze huidige frequentie vindt als het ware de bijbehorende frequenties bij ons die wij nodig hebben in ons proces.
Ons proces van verantwoordelijk zijn voor ons eigen systeem, ons eigen geluk.

Gaan we die werkelijkheid “uit de weg” dan lopen we keihard tegen onze eigen werkelijkheid te knokken, en dat kost energie, en niet zo’n beetje ook.
En ik zal je vast verklappen, we kunnen onze eigen werkelijkheid niet uit de weg gaan, dat is onbegonnen werk, dat is als het ware vechten tegen de bierkaai!

De eerste en belangrijkste stap is …. en ik hoor je al brommen … je huidige werkelijkheid accepteren …..
… … …
Tja, hoor ik je al zeggen, en die beviel me van geen kanten, … dat klopt!
.. en dat mag!
Je hebt me ook niet horen vertellen dat je er meteen blij mee moet zijn ..!

Accepteren zei ik, niet meer en niet minder… en accepteren is net zo iets als “niet boos worden op onweer”, maar wèl weten en toelaten dat het even behoorlijk stevig onweert voor je gevoel!

Stel, je partner is overleden en je had nog zo veel samen willen doen ….
Je staat er ineens helemaal alleen voor met al je gevoelens, niemand met wie je al die dingen meer kan delen die je voorheen zo als van nature kon delen.
Je bent hartstikke boos op “de wereld en het leven” en al die mensen om je heen die “gewoon lijken door te leven” zou je wel om de oren willen slaan, omdat ze niet lijken te beseffen wat het allemaal met je doet.

Even tussen ons … heel veel méér mensen dan jij nu beseft, beseffen terdege wat er met je aan de hand is, maar ze kunnen jouw rouwproces niet van je overnemen.
Neem alle tijd die je nodig hebt om te rouwen, dat is een heel belangrijke periode, die periode duurt zolang het duurt daar is geen periode voor aan te geven en je herinneringen mag je eeuwig koesteren en niemand die die speciale plek voor je kan vullen!

Veel situaties confronteren je nu waarschijnlijk met je verlies en dat doet pijn … en we hebben geleerd …. pijn te vermijden.

Komt dat woord vermijden weer om de hoek kijken.
Er is ons onbedoeld geleerd pijn en gevoelens te vermijden, terwijl zowel pijn als pijnlijke gevoelens een functie hebben, een signaalfunctie.
Verdriet, emotionele pijn wil je wat zeggen …
Durf deze gevoelens toe te laten, durf de gevoelens te laten zijn, laat in je opkomen wat er in je opkomt, maar ga het niet uit de weg.
Verdriet om je geliefde wil je vertellen hoe veel je van haar of hem hield, het spreekt je waardering uit over de situatie zoals hij geweest is.
Laat deze dingen toe, als je ze vermijdt vermijd je het bewustwordingsproces wat je nodig hebt om de moed bijeen te rapen om in en met de hernieuwde situatie verder te kunnen, en tenslotte ben jij verantwoordelijk voor dat proces van verder gaan.

Durf ook toe te laten als mensen in je omgeving pogingen ondernemen om je te ondersteunen, hoe onbeholpen dit ook voor je kan lijken. Besef dat je niet de gemakkelijkste zal zijn voor de mensen op je heen die ondanks hun eigen gevoelens van onmacht toch bereid blijven er voor je te zijn, ze hebben meer te verduren dan soms goed voor hen is, mensen in rouw kunnen onbedoeld behoorlijk moeilijk zijn voor de mensen om hen heen. (Ik heb meermalen gehoord en zelf ook meegemaakt dat oprechte positieve aandacht niet gezien en ervaren kon worden en mensen die de moeite namen er voor rouwenden te zijn, ernstig verkeerd beoordeeld werden, je lijkt het niet gauw goed te doen in die situatie!!) Je oordeel naar je directe omgeving kan onbedoeld erg hard zijn als mensen met andere reacties komen dan je verwacht, terwijl de situatie voor hen ook erg moeilijk is.

Besef ook dat je je omgeving ook keihard nodig hebt, ondanks je heftige tegenstand, want eigenlijk had je niet gekozen voor deze situatie, dat klopt … en toch … blijf je zelf en niemand anders verantwoordelijk voor je eigen leven .. en je kunt het!

Besef wat je wil bereiken …. uiteindelijk zingeving in je leven en uiteindelijk daardoor weer een goed gevoel!
Niet een mens, niet een situatie, … een goed gevoel in jezelf en met jezelf!
Om een goed gevoel te bereiken zullen we eerst onze startblokken op de juiste plek moeten zetten, en waar is die plek …!

Op de kruising van Hier … Nu …. en Jij.

Ook al heb je niet gekozen voor je huidige situatie … hoe hard je je er ook tegen zou verzetten, het is jouw situatie is zoals hij nu is …

Dat beseffen …. is accepteren.

Zoals ik al zei … je hoeft er niet blij mee te zijn, maar besef en accepteer en ga dan beseffen wat je zelf kunt doen om je huidige situatie te verbeteren.

Ik kom hier later nog op terug.
Heb je vragen of opmerkingen hierover reageer gerust. Veelal is dit materie die makkelijk onduidelijkheid oproept, dus vraag gerust om verheldering!

Binnenkort zal ik wat meer schrijven hoe je kunt leren hoe je zelf je eigen (vaak negatieve maar ook positieve) gevoelens oproept.

Durf gevoelens te delen, durf je kwetsbaar op te stellen, herken dat anderen vaak op andere manieren en in andere situaties gelijksoortige gevoelens kennen.
We hebben zo weinig geleerd om gevoelens toe te laten en te bespreken.
In de praktijk blijkt dat het heel erg helend is om juist wel te communiceren over gevoelens.
Vrouwen zijn over het algemeen meer gewend over gevoelens te praten, in mijn praktijk kom ik gelukkig meer en meer mannen tegen die tot de ontdekking komen dat hun opvoeding hen veelal tegenhield om te praten over gevoelens, terwijl ze in de praktijk tot de ontdekking komen hoe verhelderend dit ook voor hen is, want ondanks dat hen geleerd is dat “even doorbijten” en vooral geen verdriet tonen, mannelijk is, dat zijn slechts aannames in hun opvoeding die hen niet dichter bij zichzelf brachten. Ook voor mannen geldt hetzelfde als voor vrouwen, ga niet vermijden, durf gevoelens toe te laten en communiceer. En erg belangrijk, leer hoe je zelf verantwoordelijk ben voor je eigen gevoelens die je zelf oproept (dit gebeurt door je bewust te worden van de natuurwetten die te maken hebben met je manier van denken!)

Ik kom hier binnenkort op terug…

Yvonne

LinkedInShare
Gepost in Communicatie, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Rouw- en Verlies verwerking | Plaats een reactie

Vermijden – 1.

Vermijden is één van de eerste kenmerken dat iemand niet goed in zijn vel zit.

Je kan op meerdere manieren door het leven gaan, deze manieren hebben te maken met de denkprocessen die zich binnenin je voltrekken.
Stel je even twee punten voor, A en B.
Je staat in je huidige situatie die we even A noemen en je ideaal-punt, zou B kunnen zijn (als je dat zou weten!).

Je huidige situatie heb je afgewezen, die bevalt je niet, die heb je niet zelf gekozen, die doet je pijn, daar heb je verdriet, daar ben je bewust of onbewust boos op, daar wil je uit of je hebt besloten dat je beter wil.
Kortom, je wil van A af en hoe dan ook “iets anders” en bij voorkeur B.

Het kan handig zijn om te weten wat je NIET wil, echter veel mensen komen niet verder dan te weten dat ze A niet willen, maar dat wil nog niet zeggen dat ze automatisch in B terecht komen.

Heb je je ooit afgevraagd aan welke voorwaarden B zou moeten voldoen?

Vaak hoor je mensen zeggen:”Ik wil rijk zijn”, of “financieel onafhankelijk”.
Anderen zeggen, ik ben pas gelukkig als ik een “relatie” heb.

Mij hoor je niet zeggen dat “geld niet gelukkig maakt”, dat hoor je meestal vertellen door mensen die persoonlijk nooit ervaren hebben wat het betekent “niet de broodnodige financiële minima te hebben”. Laten we eerlijk zijn, het geld zelf maakt niet gelukkig, maar ik kan toch wel genoegen beleven aan de uitspraak: “Ik hoef niet te zwemmen in geld, maar er in pootjebaden lijkt me zeer aantrekkelijk”.

Geld maakt niet gelukkig, een GOED gevoel bij het hebben van geld maakt gelukkig!

Idem bij “de relatie” die je gelukkig zou moeten maken.
Niet een ander kan je gelukkig maken, als je het geluk op een bepaald moment niet in jezelf ervaart zal geen ander je gelukkig kunnen maken, je kan zelfs onbewust heel boos worden op mensen die zich goed lijken te voelen, “het is niet eerlijk” en voor jouw gevoel brengen ze je bij een gevoel dat het leven “niet eerlijk is”.

Dit is ook de reden waarom veel mensen die zich depressief voelen of in een ernstig rouwproces zitten, soms niet in staat kunnen zijn om de werkelijke schoonheid van de mensen om hen heen te kunnen ervaren.
Al of niet gemaskeerde boosheid op onze werkelijkheid, brengt ons in een staat waarin wij blijheid soms nog niet toe kunnen staan.
We kunnen “gouden mensen” om ons heen hebben, er als het ware over struikelen, ons er aan ergeren, omdat ze “iets” in ons teweegbrengen, dat “iets” kan dan verbonden zijn met “het geluk” of “het ongeluk” wat we willen bereiken of vermijden, in ieder geval waar we nog niet zijn.

Herken je dat je bepaalde mensen of situaties vermijd?
Juist de afgelopen Kerstperiode is om die reden ook zo vaak zo’n pijnlijk gebeuren voor velen.

Besef je hoeveel energie dat aan je onttrekt?

Wat kan je hieraan doen?

Ik zal hier binnenkort meer over schrijven … lees vermijden – 2

LinkedInShare
Gepost in Communicatie, Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Rouw- en Verlies verwerking | Plaats een reactie

Mijn sneeuwfoto’s en kerststerren ingewisseld voor tulpen!

Nou kreeg ik toch een onbedaarlijke drang om alle sneeuw en wittigheid achter me te laten.
Sommige goeie gevoelens kan je afdwingen ….. ik heb mijn Keukenhof-foto’s “uit de kast” gehaald en ze maken mij in ieder geval al helemaal blij, ik weet zeker dat die over een paar maanden weer allemaal boven de grond steken! Een heerlijke gedachte!

Geniet met me mee…..

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Yvonne Mooijman | Plaats een reactie

Cursief geschreven woorden in tekst.

Binnen verschillende artikelen heb ik cursief geschreven woorden ingelast.
De bedoeling van deze woorden is om ze binnenkort te gaan verduidelijken.
Zo gauw ik het woord in een artikel heb uitgewerkt zal ik het in het betreffende woord in het oorspronkelijke artikel aanklikbaar maken, het is dan onderstreept en aanklikbaar.
Betreffende artikelen zal ik in de categorie INDEX onderbrengen.
Heb je vragen over een bepaald woord, stel de vraag gerust en ik zal het zo spoedig mogelijk nader uitleggen.
Met vriendelijke groet,

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Navigatie, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Transformationeel coachen.

Bij het transformationeel counselen / coachen is er tijdens de coaching sprake van een transformatie zoals bij een rups die nadat hij uit zijn cocon is gekomen, nooit meer dezelfde zal zijn omdat hij getransformeerd is tot vlinder met nadien volstrekt andere mogelijkheden.
Door een smalle doorgang wurmt hij zich naar buiten om tot een prachtige vlinder te transformeren.
De vlinder die alle capaciteiten in zich heeft, die voordien niet zichtbaar aanwezig leken, maar er wel degelijk in oorsprong al aanwezig waren, maar zich nog niet als zodanig konden uiten.

De coaching bewerkstelligt dat mensen in aanraking komen met hun werkelijk potentieel.
Het leren kennen van het eigen potentieel en daar ook werkelijk bij leren komen.
Er achter komen wat je nu ECHT wil, en dat aangaan!
Zingeving en passie zijn daarin erg belangrijk om te leren ontdekken in jezelf.

Dat is mijn PASSIE!

© Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in INDEX, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Counseler / Coach

Ik ben werkzaam als transformationeel counseler / coach.
Mijn 4-jarige dagopleiding HBO-dagopleiding aan de Sociale Academie Markendaal in Breda heeft me veel opgeleverd.
Ik heb mijn stagejaar (3e jaar) doorlopen bij de Raad voor de Kinderbescherming in Rotterdam, waar ik ongelooflijk veel ervaring op heb kunnen doen, met veel extreme situaties.
Op 19 jarige leeftijd werd ik als hulpverlener geconfronteerd met zelfmoord, godsdienstwaanzin, mishandeling en vele andere extremen.
Ik ben daar uitstekend begeleid als stagiaire, en ben daar heel dankbaar voor.

Ik heb stage gelopen in instellingen voor zeer moeilijk opvoedbare jeugd.
Na de sociale academie heb ik gewerkt in de kinderbescherming, zwakzinnigenzorg, medisch maatschappelijk werk (Stichting Thuisdialyse) en bedrijfsmaatschappelijk werk (C&A Nederland).

Tevens heb ik een onderzoek mogen doen in een bedrijf van 450 man in de metaalverwerkende industrie, om te onderzoeken en te adviseren betreffende een hoog ziekteverzuim.

In 1996 liep ik whiplash klachten op en ben 8 maanden uit de running geweest.
Op zoek naar een handvat / een oplossing, kwam ik in aanraking met de NEI-methode van Roy Martina.
Deze methode bewerkstelligde dat ik vrij snel weer terug in mijn energie kwam.
Ervaren te hebben hoe dit werkte, besloot ik de NEI-therapeuten opleiding te volgen bij Roy Martina.
Dit was als een TOP bovenop mijn opleiding.

Tegelijkertijd besloot ik de NLP-MasterCoach Opleiding te volgen en heb ik aansluitend de Well Balanced Therapeuten opleiding gedaan.

Op deze manier had ik als basis de 4 jaar opleiding in gesprekstechnieken, gecombineerd met opleidingen die zowel de gebieden fysiek, mentaal emotioneel
en spiritueel behelsden.

Gaandeweg heb ik mij gespecialiseerd doordat ik regelmatig in contact kwam met hoogbegaafden, hoog sensitief gevoeligen, mensen die autistiform gedrag vertoonden en suicidaal gedrag. Ook rouwverwerking en communicatie waren thema’s die regelmatig aan bod kwamen.
Vanuit mijn opleiding als NEI-practitioner heb ik veel kennis opgedaan over het onderbewustzijn, deze kennis kan ik heel specifiek inzetten in alle benodigde gebieden van coaching en counseling.
Ook op het gebied van communicatietraining en conflicthantering is mijn kennis over het onderbewustzijn zeer effectief in te zetten.

© Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in INDEX, Opleiding en ervaring., Persoonlijke Ontwikkeling | Getagged | Plaats een reactie

Belemmerende overtuigingen.

In mijn artikel over persoonlijke ontwikkeling sprak ik over “belemmerende overtuigingen”.

Een “overtuiging” is iets waarvan je overtuigd ben, ofwel iets dat je voor waar hebt aangenomen, een “aanname” dus.
We zijn vaak opgevoed in een omgeving waar bepaalde overtuigingen met zeer veel overtuiging werden meegegeven, ofwel, je diende het als zijnde de waarheid te accepteren.
Veelal werden dingen met zoveel overtuiging gebracht, dat we het zelfs niet in ons op lieten komen dat het slechts niet meer dan een aanname van die persoon was, of de personen die deze overtuigingen op anderen hadden weten over te brengen.
Het is verbazend hoeveel dingen er voor waarheid zijn aangenomen, zonder dat het ooit tot ons is doorgedrongen dat dit niets met waarheid te maken had, maar met een “aanname”.

Een overtuiging is eigenlijk niets anders dan een aanname dat iets mogelijk waar zou kunnen zijn.
Als je ergens van overtuigd ben, heb je dus simpelweg aangenomen dat iets waar is!

Alleen al het toelaten dat er mogelijk meerdere mogelijkheden waar zouden kunnen zijn, zou ons al enorm veel helpen, om andere inzichten tot ons door te kunnen laten dringen.
Stel dat je zou kunnen gaan geloven, dat je aanname dat je “een ongewenst kind was” een heel andere inhoud zou kunnen hebben dan de inhoud die je daar ooit zelf aan hebt gegeven?

Ooit sprak ik een jonge vrouw met een zeer laag zelfbeeld, waardoor ze al jaren een zeer moeizaam leven leidde. Haar verklaring was dat ze een “ongewenst kind was”, ze was nooit welkom geheten op deze wereld zoals ze zei.

Alleen al het gegeven dat haar moeder als zeer jonge vrouw ongepland een kind ging krijgen, en ze niet op de opvoeding van een kind zat te wachten, dat dit kind niet gepland was, betekent iets voor de situatie waarin haar moeder verkeerde.
Haar dochter echter vatte dit op als “ongewenst zijn” hetgeen ze als haar identiteit aan had genomen, ze as een “ongewenst kind” en had dit uitgelegd als een waarde als kind, “een ongewenst kind had er niet mogen zijn”.
Ze had haar leven lang al het gevoel alsof ze er niet had mogen zijn.
Ze is geboren, dus ze IS er…! Het is haar geboorterecht er te mogen zijn!
Ze had altijd het gevoel alsof ze er niet mocht zijn, of er geen werkelijke plek voor haar op deze wereld was, ze voelde zich dan ook nergens “thuis”.

Toen zij zich in de coaching ging realiseren dat het alleen naar iets zei over de situatie van haar moeder, en niets zei over haar plek op deze wereld bleek zij in staat haar ruimte in te kunnen nemen en voelde zij zich onderdeel van deze wereld, ze kon zich ook thuis gaan voelen bij andere mensen.

Kortom, overtuigingen zijn een belangrijk fenomeen in de counseling en coaching die ik geef.

© Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in INDEX, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Persoonlijke Ontwikkeling

..
In mijn werk als transformationeel counseler/coach hou ik mij voornamelijk bezig met de persoonlijke ontwikkeling van mensen.
Voor mij betekent persoonlijke ontwikkeling letterlijk het ont-wikkelen ofwel het los wikkelen van onze belemmerende overtuigingen die we in de loop van ons leven hebben opgedaan.
Kinderen zijn nog frank en vrij, leven onbelemmerd, durven nog volop te geloven in mogelijkheden, kennen nog geen taboes of schaamte. Als ze nog frank en vrij en onbekommerd zijn zijn ze nog niet bezig te denken in overlevingsstrategieën, ze zijn niet aan het vermijden, ze LEVEN gewoon hun mogelijkheden.
Ze zijn nog niet bezig om bepaalde mensen of situaties te vermijden, ze leven nog in de vorm waarin ze hun energie vrijelijk voelen stromen en in die stroom mee kunnen gaan omdat ze nog in een overtuiging leven dat het leven hen goedgezind is en van allerlei goeds voor hen in petto heeft.
Ze spelen, voelen zich vrij en blij ze zijn nog vrij en onbevangen!
Het leven lacht hen nog toe en ze verwachten nog vol vertrouwen van alles.

Hierboven beschrijf ik zoals het in de ideale situatie zou dienen te zijn, helaas is dit niet voor ieder weggelegd.
Kinderen zijn in oorsprong van nature nog sprankelend en blijmoedig en zonder angst.
Gaandeweg in ons leven doen we allerlei situaties op waarin wij deze onbekommerdheid kunnen gaan verliezen.

Helaas krijgen we tijden onze opvoeding, op school, kerk en andere instanties te maken met situaties die van invloed zijn op onze ongedwongenheid.
Herinner je je nog de rode strepen in je schoolschrift?
De bestraffende woorden van opvoeders?

Helaas hebben er zich in het leven van velen ontwikkelingen voorgedaan die ons niet van dienst waren.
We werden als het ware ingekapseld, we kregen dingen te horen die we als kind voor waar aannamen.

Helaas echter namen we vaak ook die dingen aan die niet waar bleken te zijn.
Je bent een “niets-nut”, “wie voor een dubbeltje geboren is zal nooit een kwartje zijn.”
We hebben dingen gehoord en voor waar aangenomen, die ons niet bekrachtigden, maar ons onderuit haalden!

Wat zou het ons goed hebben gedaan als we voldoende bevestigd zouden zijn in de dingen die we goed deden.
Waardering hadden gehad voor de dingen die we met de beste intentie deden!
Als we ons geliefd hadden gevoeld, gewaardeerd hadden gevoeld, geaccepteerd hadden gevoeld.

Kortom, wij allen hebben een leven achter ons waarin nu eenmaal niet altijd de meest ideale omstandigheden hebben voorgedaan.
Zijn we nu voor eeuwig “getekend”?
Gelukkig niet, waar onze omgeving ons niet wist te geven wat we misschien bitter hard nodig hadden, we zijn altijd nog zelf regisseur over ons eigen leven, hoe moeilijk dat soms ook kan lijken.

Persoonlijke ontwikkeling betekent dus voor mij, het ondersteunen in het proces van loslaten van belemmerende overtuigingen die wij ooit voor waar hadden aangenomen.
We zijn in oorsprong een “veld van vele mogelijkheden”, een persoon met ongekende capaciteiten, die mogelijk tijdelijk wat “verduisterd” leken.

Het transformationele coachen wat ik doe, houdt dan ook in het transformeren zoals een rups in zijn cocon doet.
Door een smalle doorgang wurmt hij zich naar buiten om tot een prachtige vlinder te transformeren.
De vlinder die alle capaciteiten in zich heeft, die voordien niet zichtbaar aanwezig leken, maar er wel degelijk in oorsprong zijn.

Het letterlijk bevrijden van de last van de ingewikkelde overtuigingen die ons in zijn greep konden lijken te houden.
Niemand ontkomt aan het feit dat hij of zij dingen zal mee maken die minstens als gevoelig gekenmerkt kunnen worden en tot zeer pijnlijk te benoemen vallen, waarnaast ook nog de categorie aanwezig lijkt waarin het leven loodzwaar lijkt te zijn geworden.
Het is mijn passie, om met mensen dit proces van ont-wikkelen aan te gaan, mee te wandelen tijdens dit soms heftige proces, wat in de praktijk vaak een enorm verhelderend blijkt te zijn, een proces wat weer tot levensvreugde kan leiden waar dat voorheen moeizaam kon zijn.

Ik hou mij bezig met diverse thema’s die mij allen aanspraken doordat ik ze van binnenuit heb ervaren en doorlopen.

Ik zal in meerdere artikelen dit thema verder uitwerken.

Met vriendelijke groet,

© Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in INDEX, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Korte berichtjes

Voor wie momenteel op mijn website kijkt zal tot de ontdekking komen dat er veel losse berichtjes staan met daarin nog weinig toegevoegde tekst.

De oorzaak hiervan is dat ik momenteel bezig ben mijn website opnieuw in te richten en ik even per onderwerp een berichtje nodig had om in te delen.
Gaandeweg zal ik per categorie de teksten vervangen voor diverse artikelen die bij dat onderwerp horen.

LinkedInShare
Gepost in Nieuwsbrieven, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Man-Vrouw Communicatie

Binnenkort zal ik specifiek over man-vrouw communicatie schrijven

LinkedInShare
Gepost in Man-Vrouw Communicatie, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Social Media

Ik zal hier snel meer schrijven over Social Media

LinkedInShare
Gepost in Persoonlijke Ontwikkeling, Social Media | Plaats een reactie

Netwerken

Over netwerken zal ik hier snel meer schrijven

LinkedInShare
Gepost in Netwerken, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Bewust – Onbewust

Over bewust en onbewust zal ik hier snel meer schrijven

LinkedInShare
Gepost in Bewust - Onbewust, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Communicatie

Communicatie is als een centrale as waar rond omheen de wereld draait.

Het zijn de lijnen waarlangs informatie uitgewisseld wordt.

LinkedInShare
Gepost in Communicatie, Persoonlijke Ontwikkeling | Plaats een reactie

Mijn Nieuwjaarwens aan jou

Ik wens je
alles wat je nodig hebt
om trouw te blijven aan jezelf,
te herkennen waar jij je mogelijk beperkt
èn waarmee je jezelf ondersteunt
om oprecht liefde te zijn
open te blijven voor liefde en oprechtheid van anderen
onbevangenheid toe te kunnen staan
vertrouwen te hebben in positiviteit
open te staan voor wat het leven je biedt
Ik wens je onbevangen oprechte liefdevolle relaties
dat je je gewaardeerd, gehoord en gezien voelt
je je geliefd voelt
je het leven oprecht omhelst
je voldoende in jezelf gelooft
en ook in de ander geloof en vertrouwen kan hebben
je van jezelf houdt
ook je liefdevolle omgeving voldoende weet te waarderen
dat het leven door je heen kan stromen
en jij weer liefdevol door het leven stroomt
dat 2011 je mag geven wat je den diepste verlangt.
Sta open, heb lief en laat in vertrouwen het leven toe

© Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Nieuwsbrieven, Persoonlijke Ontwikkeling | Getagged , , | Plaats een reactie

Twitter

Je vind mij op Twitter

LinkedInShare
Gepost in Persoonlijke Ontwikkeling, Social Media, Yvonne Mooijman | Plaats een reactie

LinkedIn

Wil je me toevoegen als contact op LinkedIn.

In accepteer je graag op in mijn connecties Yvonne Mooijman op LinkedIn.

Hartelijke groet,

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Persoonlijke Ontwikkeling, Social Media, Yvonne Mooijman | Plaats een reactie

Digitale Kerst

Digitale Kerst in het jaar 0 !

Leuk in-kijkje hoe we als we in het jaar 0 dezelfde digitale mogelijkheden zouden hebben gehad als nu, het een en ander dan mogelijk zou zijn verlopen.
Ik wens je veel succes met deze digitale Kerstkaart. Het netwerken verloopt nu toch beduidend anders dan zo’n 2000 jaar geleden. Mogelijk een inspiratie voor hen die nog niet zo thuis zijn in de Social Media.
Hartelijke groet,
Yvonne

“>

Veel plezier!

LinkedInShare
Gepost in Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Social Media, Yvonne Mooijman | Getagged | Plaats een reactie

Kerstkaart voor jou.

Leuke kerstkaart

Deze interactieve kerstkaart geeft op een leuke manier aan hoe we simpel door ieder “iets kleins te doen” en dat “met elkaar te delen” tot leuke gezellige en werkzame belevenissen komen.

Ik wens je van harte prettige Kerstdagen en een voorspoedig Nieuwjaar.

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Nieuwsbrieven, Persoonlijke Ontwikkeling | Getagged , | 4 Reacties

Mijn Kerstwens aan jou.

Ik wil iedereen die dit leest hele prettige kerstdagen wensen en een heel Gelukkig, Gezond en Gezellig 2011.

Ik wens iedereen een jaar waarin LIEFDE ons mag verbinden.

Een jaar waarin we opnieuw onze PASSIE mogen ontdekken, her-ontdekken en beleven.

Een jaar waarin we ons VERBONDEN voelen, contact ervaren met onze  spirituele BRON om van daaruit ons bewust te worden en ons te  verbinden met als die anderen., die net zo “kwetsbaar”als wijzelf zijn.

Een jaar waarin we onze AUTHENTICITEIT mogen ervaren, hetgeen betekent dat we van onszelf onszelf mogen zijn!

Ik hoop dit met velen te mogen beleven, letterlijk be-leven.

Ik wens je veel liefdevolle be-leven-issen toe.

Warme groet,

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Nieuwsbrieven, Persoonlijke Ontwikkeling | Getagged , | 1 Reactie

Artikelen snel terugvinden

Om snel een specifiek bericht terug te vinden kan je in “recentste berichten ” scrollen ofwel onder “Categorieën” kijken, waar de onderwerpen per categorie gerangschikt zijn.

Tevens kan je een “zoekwoord” intypen naast het woord ZOEKEN rechts bovenin de weblog.

Veel succes en graag tot ziens,

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Navigatie, Persoonlijke Ontwikkeling, WordPress | Plaats een reactie

Yes yes yes gelukt tot zover….!

Yes yes yes, het is me gelukt.

Met twee linkerhanden (die al aardig beginnen bij te draaien) en een “over”-dosis aan geduld en doorzettingsvermogen, is het mij hoogstpersoonlijk gelukt zover te komen dat deze website www.yvonnemooijman.nl online staat en zoals ik wilde een vaste statische rustige begin-pagina krijgt die doorverwijst naar andere gedeeltes die met WordPress zijn opgebouwd.

Dit is me gelukt door me in te lezen en vooral veel dingen gaandeweg te ontdekken. Het betekende dat ik allerlei dingen heb uitgetest voor mezelf.

Dit lijkt te klinken alsof ik er verstand van had, maar dat was nou juist wat ik NIET had.

Dat testen  betekende dus in de praktijk dat ik dingen deed zoals ik verwachtte dat ze zouden moeten, om er gaandeweg achter te komen dat het toch net even anders diende te gebeuren omdat bepaalde dingen nou een maal altijd elders consequenties blijken te hebben die, als je ze niet weet pas achteraf blijken.

Op zulke momenten bleek mijn overdosis aan geduld (met mezelf) me behulpzaam, om gewoon alles weer te verwijderen en de zaak opnieuw te installeren.

Sommige dingen snap ik nog steeds niet, zoals de relatie tussen een database in mijn hosting en een map in mijn httpdocs (wat naar ik later begreep de root blijkt te zijn die mijn hostingbedrijf heeft gereserveerd om dingen te up-loaden.

Kortom, ik ben trots op mezelf!

Schrik niet als mijn website plots een keer niet bereikbaar is, dan ben ik gewoon aan het “knoeien” met de verkeerde knoppen, dat lukte me gisteren bijvoorbeeld met grote regelmaat, daar ben ik soms erg goed in!

Hoe dan ook, ik heb er veel plezier in en ik hoop dat anderen dit ook aan mijn website gaan beleven. Het is mijn passie “kennis uit te wisselen”, ieder mag van mijn fouten leren en hoeft niet oeverloos hetzelfde project door te lopen als dat niet nodig is. Dus maak gebruik van mijn “fouten” en schroom niet om ook jouw ervaringen hier te delen met anderen, ik leer graag van jouw “fouten”, want door mijn gevonden oplossing te geven, kan ik jou misschien veel tijd besparen, die je ook zinvol kan gebruiken voor andere dingen.

Het is zó gemakkelijk elkaar “even op weg te helpen”, en ik doe dat gewoon nou eenmaal graag. het geeft me een goed gevoel en “that was it”.

Ik kom later nog terug op wat mijn verdere bedoeling is met deze website en vooral met dit gedeelte “weblog” dat op deze website staat.

Het zou zomaar kunnen zijn dat ik hier snel weer verder schrijf.

Soms ben ik niet te houwen als ik enthousiast raak!

Hartelijke groet,

Yvonne Mooijman

LinkedInShare
Gepost in Persoonlijke Ontwikkeling, Yvonne Mooijman | Getagged , | Plaats een reactie

Klantervaring

Yvonne, aug 2008

Je hebt me geleerd hoe het leven werkt. Ik was op het moment dat ik met de coaching begon zwaar depressief, diep gefrustreerd dat dingen niet gebeurden zoals ik vond dat ze zouden moeten gebeuren. Ik zat in een voortdurende situatie van ” op de bank hangen”, zonder werk, zonder vooruitzicht, ‘s nachts levend. Ik had de diagnose ongeneeslijk ziek en had anti-psychotica voorgeschreven gekregen. Ik blowde mijn hersenen eruit, om maar niet te lang te hoeven nadenken hoe ik het voor elkaar zou kunnen krijgen het gat voor mezelf nog dieper te graven. Mijn verhouding tot de “boze rest van de grote wereld”, is totaal veranderd. Ik ben niet meer de parasiet die op de boze wereld zit, ik ben weer een werkend deel ervan op een heel plezierige manier. Ik had met mijn 24 jaar vorig jaar het vooruitzicht mijn leven lang van een minimum uitkering te moeten leven, zonder ooit mijn werkelijke capaciteiten te kunnen gebruiken, welke ik toch terdege bezit. Het schoolsysteem had erg slecht aangesloten op mijn hoogbegaafdheid. Je leerde me dat hoogbegaafdheid een gave was en geen probleem. je hebt me met die gave leren werken.

Al in het allereerste gesprek ging er een wereld voor me open. Ik kreeg een gevoel dat ik in jaren niet meer had gevoeld, gewoon het gevoel op eigen benen te zullen kunnen gaan staan. De zwarte smorende deken die ik vanuit frustratie om me heen had opgebouwd was gewoon even op zijn minst van mijn gezicht af. Ik wist niet wat me overkwam, er ging een nieuwe wereld voor me open waarvan ik niet meer wist dat die bestond. Je boorde mijn potentieel aan, waarvan ik zelf niet eens meer wist dat dat in me zat. Ik had met mijn ideeën mijn mogelijkheden en toekomstperspectief volkomen voor mezelf afgesloten en alle vooruitzichten volstrekt voor mezelf dichtgetimmerd.

Je ging niet of nauwelijks op mijn belastende verleden in, je bent als het ware aan het omschakelen gegaan van, “als dit allemaal dan niet werkt”, “wat werkt dan wel voor je”.

Dat bleek ongelooflijk effectief, mede door de zo vele verschillende invalshoeken die je tot je beschikking bleek te hebben.

Zelfs als ik zou hebben gewild, ik zou mijn defensie niet zo hoog hebben kunnen inzetten, dat ik al je verschillende invalshoeken zou hebben kunnen weerstaan. Nou ben ik hoogbegaafd, met mijn mentale mogelijkheden ben ik toch absoluut tot veel in staat, maar dat bleek me absoluut niet kunnen lukken. Je bleek de eerste therapeut in mijn langdurig “verleden”, die ik niet “het bos in heb kunnen sturen”. Door jou heb ik me zelf weer kunnen her-ontdekken.

Ik moest me wel met mezelf confronteren. Je hebt me nooit of te nimmer beoordeeld of veroordeeld, waardoor ik in staat bleek om open naar mezelf te kunnen gaan kijken. Uiteindelijk is me gebleken dat al wat ik voorheen deed niet werkte, behalve dan de diepe frustratie en depressiviteit oproepen die het gevolg werd.

Je wist me tot het besef te brengen, dat puur bij mezelf de taak lag om mijn eigen leven in de hand te nemen en op te bouwen vanuit mijn eigen capaciteiten die ik toch dolgraag ingezet wilde hebben.

Ik heb bij je geleerd voluit te leven, vooral geleerd welke fundamenten de natuurwetten voor mij waren, de natuurwetten die hierop van toepassing waren.

Ik heb mijn ware identiteit leren kennen door middel van jou.

Je hebt me vooral geleerd nu voortdurend mezelf te kunnen coachen.

Voordat ik bij je in coaching kwam heb ik 7 jaren bij het Riagg doorgebracht, waar ik een diagnose ongeneeslijk ziek had gekregen met het uitzicht op een levenslange uitkering, zonder enig uitzicht op werk of op het benut van mijn capaciteiten. Ik heb veel capaciteiten en wil dat daarvan gebruik gemaakt wordt.

We zijn de coaching ingegaan met het doel, om me beter te gaan voelen.

Nu achteraf blijkt dat ik doordat ik me beter ben gaan voelen, binnen een half jaar aan het werk ben kunnen komen ( terwijl daar vooraf geen enkel uitzicht op leek te zijn) en we zijn nu volop bezig om te coachen op communicatie om me juist ook binnen de werksfeer goed tot mijn recht te laten blijven komen. Voorheen richtte de coaching zich op de communicatie met mezelf, NU de communicatie ook naar buiten toe.

Ik heb een heel snel en effectief ontwikkelingsproces doorgemaakt door middel van je coaching. Ik ben niet meer afhankelijk van een uitkering van het UWV, ik heb weer vooruitzicht op mezelf en mijn eigen mogelijkheden!

Ik kan je coaching en training aan iedereen aanraden.

Ik geef je een beoordelingscijfer van 9.2

Hartelijke groet,

F.

LinkedInShare
Gepost in Autistiform Gedrag, Bewust - Onbewust, Communicatie, Geluk, Hoogbegaafdheid, Hoogsensitief Gevoeligheid, Klantervaringen, Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling, Psychische klachten, Yvonne Mooijman, emotionele klachten, lichamelijke klachten | Plaats een reactie